مدة: 4 Days Program – 12 Hours
نظرة عامة على البرنامج: يقولون أن القادة يولدون ولا يصنعون. في حين أنه من الصحيح أن بعض الناس يولدون قادة، فإن بعض القادة يولدون في الشدائد. في كثير من الأحيان، الأشخاص البسطاء الذين لم يلعبوا أبدًا دورًا قياديًا سيقفون ويأخذون زمام المبادرة عندما يتطلب الموقف الذي يهتمون به ذلك. مثال بسيط هو الأبوة والأمومة. عندما يولد طفل، يكتشف العديد من الآباء قدرات قيادية لم يعلموا بوجودها من قبل لتوجيه وحماية ذريتهم.
بمجرد أن تتعلم تقنيات القيادة والتأثير الحقيقيين، ستتمكن من بناء الثقة اللازمة لأخذ زمام المبادرة. كلما زادت خبرتك في العمل كقائد حقيقي، أصبح الأمر أسهل بالنسبة لك. ليس من السهل أبدًا أن تأخذ زمام المبادرة، حيث ستحتاج إلى اتخاذ القرارات ومواجهة التحديات، ولكن يمكن أن يصبح الأمر طبيعيًا ومجزيًا.
تم تصميم هذا البرنامج لتزويد القادة بالتوجيه العملي والخبرة لمساعدتهم على التصرف. كقادة حقيقيين يمكنهم اتخاذ قرارات فعالة. ومن خلال استكشاف أنماط القيادة المختلفة التي تتوافق مع شخصيتهم، سيتعلم المشاركون كيف يصبحون قادة أكثر تأثيرًا يمكنهم إلهام فرقهم وتحفيزها.
أهداف البرنامج
- تحديد المستويات الخمسة للقيادة
- التفريق ووصف الفرق بين المدير والقائد
- فهم الفرق بين الشخصيات لاكتشاف النهج القيادي المناسب لكل عضو في الفريق
- تعريف التقدير واكتشاف طرق التعبير عن الامتنان لأعضاء الفريق
- شرح معنى التوازن بين العمل والحياة وكيفية مساعدة أعضاء الفريق على تحقيق أهدافهم على الجوانب الشخصية والمهنية
- الوقت والإدارة الذاتية والانضباط والاتساق لقائد مؤثر
- تعريف الأجيال الحالية، وفهم الاختلاف في الخصائص لكل جيل للتعامل معها وفقًا لذلك
- شرح نظرية القيادة الموقفية
- تحديد أساليب التدريب والدعم والتفويض
- اشرح نهج "أنا، ص، ث".
- شرح نظرية 5C
- شرح وممارسة نموذج TGROW في التدريب
- شرح وممارسة حل المشكلات واتخاذ القرار
- فهم معنى تمكين الآخرين من خلال إيجاد "السبب"
- فهم الملاحظات البناءة وممارستها
سجل الآن
