مدة: برنامج 6 أيام - 24 ساعة

نظرة عامة على البرنامج:

سواء كنت تصقل مهاراتك لتصبح مدربًا محترفًا متمرسًا أو تدمج التدريب في مسؤولياتك اليومية، فإن الإعداد المناسب هو المفتاح. يوفر برنامجنا التدريبي الشامل مجموعة متنوعة من الأدوات لصياغة وتقديم جلسات آسرة تترك انطباعًا دائمًا على المشاركين. نحن ندرك أن التعلم يتجلى بطرق مختلفة، وهدفنا هو تسهيل التحولات السلوكية بشكل فعال.

التدريب ليس مجرد حدث معزول؛ إنها عملية مستمرة تبدأ قبل وقت طويل من تسجيل المشاركين وتمتد إلى ما بعد الجلسة التدريبية نفسها. وهو يستلزم تنمية عقلية تفضي إلى النمو المستدام وتطبيق المعرفة والمهارات والمواقف المكتشفة حديثا.

تم تصميم برنامج تدريب المدرب (TOT) الخاص بنا لتزويد المشاركين بالأدوات والمنهجيات التي لا غنى عنها، وتمكينهم من إحداث تأثير مفيد. من خلال مزيج من المعرفة النظرية والممارسة العملية، سيكتسب المشاركون الثقة والخبرة اللازمة لإدارة الدورات التدريبية ببراعة وإشراك جماهير متنوعة.

أهداف البرنامج

• - تعريف التدريب والتيسير والعرض
• - التحضير للتدريب الخاص بك
• - 5 طرق للتدريب المؤثر
• - فهم كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية للمشاركين
• - كيفية تقديم التدريب التفاعلي
• - تطوير المساعدات البصرية والمواد الداعمة
• - إدارة المشاركين الصعبة والموضوعات الصعبة
• - نصائح التسليم
• - نصائح تدريبية داخل التدريب للحصول على نتيجة وتأثير رائع
• - قائمة المراجعة - المدرب ومساعد المدرب
• - دليل المدرب والمشارك
• - الممارسة والتدريب في الوقت الراهن
• - صفات المدرب العظيم
• مهارات العرض :
  - الانطباع الأول
  - قواعد اللباس
  - الشكل
  - حركات الجسم
  -الإيماءات
  - الاتصال بالعين
  – نغمة الصوت/حجم الصوت
  – التواصل غير اللفظي
• هيكل التدريب :
  - الافتتاح
  - الأنشطة / التمارين
  – المواد التدريبية
  – التيسير/ المناقشة
  – الإغلاق
  - التدريب اللوجستي وحالات الطوارئ
  - قبل التدريب
  – بعد التدريب
  . - يمارس
  . - الامتحان والتقييم